Jefe/a de Ventas — Medicina Prepaga

✦ Empresa de medicina prepaga · 2 5 años en el mercadoJefe/a de Ventas — Medicina PrepagaBuscamos un perfil comercial de alto impacto para liderar y profesionalizar nuestra estructura de ventas, y posicionar la marca en una nueva etapa de crecimiento. 💼 Relación de dependencia 📍 GBA / CABA 🕐 Full time 🏢 Híbrida con presencia según requerimiento 💰 $ 2. 0 0 0. 0 0 0 – $ 3. 0 0 0. 0 0 0 netos¿Tenés experiencia liderando equipos comerciales en el sector salud? Esta es tu oportunidad de sumar a una empresa con historia y proyección real.Somos una empresa de medicina prepaga con más de 2 5 años de trayectoria sostenida en el mercado. Atravesamos una etapa de reposicionamiento estratégico con foco en el crecimiento comercial: fortalecemos nuestra estructura de ventas, ampliamos canales y apostamos a ganar terreno en el mercado. El desafío es ordenar, profesionalizar y potenciar este equipo con una conducción que genere resultados reales.RESPONSABILIDADES➤ Conducir el equipo de ventas propio y potenciar sus resultados➤ Diseñar e implementar el plan comercial y de captación de nuevas cápitas➤ Desarrollar estrategias de posicionamiento y expansión de marca➤ Coordinar acciones comerciales con marketing y comunicación➤ Fijar metas, hacer seguimiento de indicadores y reportar a dirección➤ Identificar y desarrollar oportunidades en empresas, gremios y grupos familiaresREQUISITOS✓ Mínimo 4– 5 años en liderazgo comercial en el sector salud (excluyente)✓ Experiencia conduciendo equipos de ventas directas✓ Conocimiento y manejo de afiliados directos, desregulados (derivación de aporte desde empresa) y monotributistas✓ Antecedentes en expansión, reposicionamiento o crecimiento de cartera✓ Conocimiento del mercado de medicina prepaga o salud privada (deseable)✓ Capacidad de gestión autónoma en estructuras PyME✓ Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercialCOMPETENCIAS CLAVELiderazgo comercial · Orientación a resultados · Pensamiento estratégico · Negociación · Adaptabilidad PyME ⭐ Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado en empresas medianas del sector salud y que entiendan los desafíos de crecer en un mercado competitivo con estructura acotada.