Analista de RRHH Jumbo (Quilmes)

Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital. En el país operamos a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal.Buscamos generar un impacto positivo a través de experiencias memorables y productos de calidad. Creemos en el valor de la diversidad y fomentamos entornos inclusivos, donde cada persona aporta su mirada para construir un mundo más equitativo. ¿Cuáles son los principales desafíos? Atención al cliente interno: Brindar soporte, responder y hacer seguimiento a las consultas del personal. Comunicaciones internas: Gestionar y mantener actualizada las comunicaciones internas en los locales. Clima organizacional: Coordinar acciones relacionadas con el clima organizacional, celebraciones del día del niño, eventos y reuniones especiales. Procesos transversales: Colaborar en la ejecución y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral, Gestión del desempeño, así como también en otras actividades de formación y desarrollo organizacional. Procesos de atracción de talento: Colaborar en los procesos de búsqueda, selección, onboarding y egreso de personal. Gestión de asistencia: Registrar y cargar en los sistemas las novedades de asistencia del personal, controlar fichadas de ingreso y egreso, y elaborar reportes de asistencia. Controlar el ausentismo en general. Relaciones laborales: Colaborar en la preparación de documentación para litigios laborales. Requisitos: Formación académica: Estudiantes de carreras terciarias o universitarias en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Licenciatura en Administración de Empresas. (Excluyente) Conocimientos adicionales: Se valorarán candidatos con conocimientos en el paquete Office, Peoplesoft. Conocimientos de procesos Hard y Soft del área Conocimientos de Convenio Colectivo de Comercio 130/75 y marco normativo laboral vigente. Beneficios Posibilidades de desarrollo de carrera Prepaga, Swiss Medical Plan Premium para vos y tu grupo familiar primario Refrigerio / Almuerzo Descuentos en Supermercados e Easy Descuentos y Beneficios Corporativos Excelente clima laboral