Coordinador/a Comercial Regional – NOA y Centro

Coordinador/a Comercial Regional – NOA y CentroImportante empresa de servicios de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Comercial Regional para liderar el desarrollo comercial de la región NOA y Centro del país.Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en ventas B2B, liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de nuevos negocios, preferentemente adquirida en empresas de servicios de Recursos Humanos.Base de trabajo: Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Tucumán o Salta. Modalidad: Híbrida, con disponibilidad para realizar viajes frecuentes.Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia comercial de la región. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Participar en reuniones y visitas comerciales junto al equipo, brindando soporte en la negociación y cierre de oportunidades. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes. Gestionar, fidelizar y expandir la cartera de clientes corporativos. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con cuentas estratégicas. Analizar indicadores comerciales, rentabilidad y resultados de la región. Trabajar de manera coordinada con las áreas internas para garantizar una prestación de servicios de excelencia.Requisitos Experiencia comprobable en la comercialización de servicios de Recursos Humanos (excluyente). Experiencia liderando equipos comerciales. Perfil comercial con orientación al desarrollo de nuevos negocios y apertura de cuentas. Sólida experiencia en negociación con clientes corporativos. Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Movilidad propia (excluyente). Capacidad para trabajar con autonomía y orientación al cumplimiento de objetivos.FormaciónSe valorarán estudios universitarios en: Administración de Empresas. Marketing o Comercialización. Contador Público. Carreras afines.Competencias Liderazgo. Negociación. Visión estratégica. Orientación a resultados. Desarrollo de negocios. Capacidad analítica. Proactividad. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.La empresa ofrece Incorporación a una compañía con sólida trayectoria y presencia nacional. Posición con alcance regional y alto impacto en el desarrollo del negocio. Excelente clima de trabajo. Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar. Salario competitivo. Esquema de compensación compuesto por sueldo fijo más incentivos variables. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios en empresas de servicios de Recursos Humanos, te invitamos a postularte con tu CV actualizado y formar parte de un proyecto desafiante, con alcance regional y excelentes oportunidades de desarrollo.