Analista Soft para importante empresa en Capital Federal

Objetivo del puesto Acompañar y potenciar la gestión de personas, cultura y procesos organizacionales mediante herramientas soft, promoviendo la mejora continua, y la comunicación efectiva.Responsabilidades principales Diseñar, implementar y mejorar procesos de gestión de personas (clima, desempeño, cultura, comunicación interna). Facilitar dinámicas de trabajo colaborativo y espacios de mejora continua. Acompañar a líderes en la gestión de equipos y resolución de conflictos. Relevar necesidades organizacionales y transformarlas en acciones concretas. Impulsar la adopción de metodologías ágiles en procesos internos. Monitorear indicadores soft (engagement, clima, feedback, etc.). Promover una cultura de feedback continuo.Requisitos: Formación en Recursos Humanos excluyente Experiencia en roles soft (clima, desarrollo, cultura, etc.) Experiencia en implementación o participación de nuevos procesos.Competencias requeridas: Excelentes habilidades de comunicación Capacidad de generar relaciones de confianza Orientación a procesos y mejora continua Adaptabilidad y flexibilidadSe valorará: Experiencia en transformación cultural Conocimiento en gestión del cambioOfrecemos: Posición con alto nivel de autonomía en la gestión Estabilidad y posibilidad de desarrollo. Excelente clima de trabajo.