Tecnico de mantenimiento - CABA

Importante empresa de la industria salud, se encuentra en la búsqueda de un TECNICO DE MANTENIMIENTO.Principales responsabilidades Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo sobre equipos e instalaciones del depósito. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, identificando causas y aplicando soluciones de forma oportuna. Realizar inspecciones periódicas de cintas transportadoras, clasificadores, autoelevadores, zorras eléctricas, compresores, tableros eléctricos, motores, sensores, fotocélulas, variadores de velocidad y sistemas automáticos de movimiento de mercadería. Asegurar el correcto funcionamiento de equipos de climatización, cámaras de frío, sistemas de ventilación y demás instalaciones críticas para la conservación de productos. Efectuar montaje, instalación, regulación, calibración y puesta en marcha de equipos nuevos o reparados. Atender desvíos operativos que puedan afectar la preparación de pedidos, el despacho o la continuidad del circuito logístico, interviniendo con rapidez para minimizar tiempos de parada. Registrar las intervenciones realizadas, repuestos utilizados, causas de fallas y acciones implementadas. Coordinar y supervisar tareas de proveedores externos cuando corresponda. Proponer mejoras técnicas orientadas a optimizar la confiabilidad de los equipos, reducir fallas recurrentes y mejorar la eficiencia operativa.Requisitos Título de Técnico electrónico / Ingeniero electrónico/ Técnico electromecánico Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento de plantas industriales, depósitos logísticos, centros de distribución o procesos automatizados. Conocimientos sólidos de electricidad industrial, mecánica, neumática, hidráulica. Conocimiento en compresores industriales (Ej. Atlas Copco) Experiencia en lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas de control y documentación técnica. Manejo de herramientas de medición, diagnóstico y detección de fallas.Lugar de trabajo - CABAHorario - Jornada Full time / Turno a definir