Líder de Marketing

La persona debe contar con experiencia comprobable en: Liderazgo regional de marketing. Planeación, ejecución y seguimiento de estrategias de marketing. Gestión de campañas integrales: brand, trade, digital y B2B. Coordinación de equipos de marketing locales o regionales. Trabajo directo con equipos comerciales, partners, agencias y proveedores. Manejo de presupuesto de marketing. Seguimiento de KPIs e indicadores de gestión. Posicionamiento de marca y comunicación regional.Experiencia altamente deseableSe valorará especialmente la experiencia en empresas de: Asistencia al viajero. Seguros. Turismo. Servicios B2B. Empresas con operación regional o multinacional.Este enfoque es importante porque buscamos una persona que entienda dinámicas comerciales similares: venta de servicios, trabajo con canales, agencias, partners, clientes finales, posicionamiento de marca, campañas por país y estrategias regionales orientadas a conversión y crecimiento.Importante: si el candidato no cuenta con experiencia real liderando estrategias de marketing, campañas regionales, equipos de trabajo, proveedores, presupuesto e indicadores, no continuará en el proceso de selección.Responsabilidades principales Liderar el área y el equipo de Marketing de la compañía. Elaborar, presentar, implementar y ejecutar las estrategias de marketing para la región. Planificar y coordinar acciones de marketing para mercados como Argentina, Paraguay, Colombia, Perú, Chile y Uruguay. Fortalecer el posicionamiento de marca en los distintos mercados. Asegurar la correcta implementación de la identidad de marca a nivel regional. Supervisar el desarrollo e implementación de campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Coordinar campañas junto con equipos locales, regionales, comerciales, agencias y proveedores. Elaborar, implementar y monitorear KPIs de marketing a nivel regional. Evaluar oportunidades de posicionamiento, crecimiento e innovación para la compañía. Gestionar mejoras en los procesos internos del área de Marketing. Solicitar, revisar y aprobar piezas visuales generadas por el equipo. Supervisar las redes sociales de la compañía a nivel regional. Elaborar, controlar y presentar el presupuesto del área ante la alta gerencia. Buscar, evaluar y seleccionar proveedores requeridos para el área. Coordinar, apoyar y supervisar al equipo de Marketing, asegurando la correcta ejecución de actividades. Realizar evaluaciones periódicas del equipo y proponer planes de mejora cuando sea necesario. Apoyar las comunicaciones a la alta gerencia sobre decisiones, acciones e iniciativas estratégicas.Experiencia requerida Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de marketing. Mínimo 2 años liderando equipos o estrategias regionales. Experiencia comprobada en planificación, ejecución y seguimiento de estrategias de marketing regional. Experiencia deseable en empresas de asistencia al viajero, seguros, turismo, servicios o sectores afines. Experiencia en campañas integrales de marca, trade marketing, marketing digital y B2B. Experiencia trabajando con equipos comerciales, partners, agencias y proveedores. Experiencia liderando equipos de marketing locales o regionales.FormaciónProfesional en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad o carreras afines.Se valorará formación adicional en Marketing Digital, Dirección Comercial, Gestión Estratégica, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.Conocimientos deseables Marketing estratégico. Marketing regional. Marketing B2B. Trade marketing. Marketing digital. Gestión de marca. Campañas comerciales. Comunicación corporativa. Gestión de proveedores. Gestión presupuestal. Análisis de indicadores y KPIs. Redes sociales. Gestión de proyectos. Coordinación de agencias y equipos creativos.