ANALISTA DE RELACIONES LABORALES SR

Analista de Relaciones Laborales SR - EZE Descripción del puesto El/la Analista de Relaciones Laborales será responsable de la gestión cotidiana con los representantes gremiales de la UN, brindando soporte directo al HRBP y articulando con Gerencia de Servicios y RRLL en temas laborales y legales. Llevará adelante la gestión integral de medidas disciplinarias , procesos de ingresos/egresos/condiciones de trabajo y será referente técnico en reuniones vinculadas a estructura organizativa. Acompañará y dará seguimiento a los temas del Comité de Seguridad e Higiene , colaborando con las áreas involucradas. Tendrá participación activa en procesos de negociación , aportando análisis y soporte técnico en instancias de diálogo. Responsabilidades principales Gestión diaria con representantes gremiales, soporte al HRBP y articulación con Servicios y RRLL. Gestión integral de medidas disciplinarias: pedidos de explicación, análisis de casos, evaluación de descargos y acompañamiento a líderes. Participación en procesos de ingresos, egresos y condiciones de trabajo asegurando correcta ejecución. Referente en reuniones iniciales sobre estructura e incumbencias, aportando análisis técnico. Seguimiento de temas del Comité de Seguridad e Higiene y colaboración en la implementación de acciones. Participación activa en negociaciones: soporte técnico, análisis y acompañamiento en instancias de diálogo. Requisitos Formación (excluyente) Graduado/a en Abogacía o Relaciones Laborales. Experiencia (excluyente) 3 a 5 años en empresas con delegados in situ, plantas industriales o estudios que interactúen con representación gremial. Experiencia en gestión de temas laborales, disciplinarios y negociaciones. Conocimientos técnicos Legislación laboral (avanzado). Inglés nivel intermedio–avanzado. Competencias clave Capacidad de análisis y criterio técnico. Orientación al resultado y al detalle. Vocación de servicio y buenas relaciones interpersonales. Habilidad de negociación y manejo de conflictos. Proactividad y autonomía.