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Team Leader Embotellado

Coca-Cola FEMSA

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Descripcion

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina buscamos un/a Team Leader Embotellado para ser parte de este desafío! ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Team Leader de Embotellado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de cumplir con el plan de producción y liderar el equipo de personas a cargo. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀 Buenas habilidades de comunicación efectiva. Liderazgo y trabajo en equipo Capacidad de análisis y planificación, orientación a resultados ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌 Cumplir con el plan de trabajo previsto en las áreas donde desarrolle funciones producción. Garantizar el cumplimiento de indicadores y rutinas de gestión del modelo operativo. Administrar los sistemas de trabajo en los procesos de Manufactura a su cargo, para garantizar la disciplina operativa y el cumplimiento a las metas establecidas. Asegurar el cumplimiento de requerimientos legales, corporativos y de los sistemas de gestión: calidad, seguridad alimentaria, seguridad y medio ambiente. Informar sobre resultados y desvíos a su equipo de trabajo, como también a supervisores y pares. Buscar la mejora continua de los procesos. Ser coach y líder del equipo, mantener un alto nivel de energía en todo el personal a su cargo. Planear, coordinar y facilitar los recursos humanos, de apoyo y metodológicos para la continuidad de los procesos de su turno de las líneas a su cargo. ¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈ Formación académica: Estudiantes avanzados y/o graduados/as en carreras de Ingeniería Industrial, Electrónica, Electromecánica, Robótica, Mecánica, Química, Alimentos o afines. Experiencia : de 4 años en posiciones similares y en áreas de manufactura, de consumo masivo, con foco en seguridad, calidad y manejo de indicadores de gestión Dominio de herramientas informáticas: intermedio Excel y PowerPoint. Power Bi y SAP (deseables) Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya. CABA Sur Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Idiomas: inglés nivel intermedio (deseable) ¿Cuál es nuestra propuesta?: Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. 😎 Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal. 🎓 Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. 💻 Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma. 🥤 Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. 🏋️ ♂️ Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar. 🩺 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. 🥗 Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable. ¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪 #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
Publicado en LinkedIn AR · 2026-06-05Postular en LinkedIn AR
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