Analista de RR.HH.

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Desarrollo Organizacional y Talento para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona proactiva, con visión estratégica y capacidad de gestión, que contribuya al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de la cultura organizacional. Principales responsabilidades: Identificar necesidades de capacitación junto a las diferentes áreas de la compañía. Diseñar, coordinar y dar seguimiento a actividades de formación internas y externas. Gestionar planes de desarrollo individual y programas de talento. Participar en procesos de gestión del desempeño. Elaborar, administrar y controlar el presupuesto anual de capacitación, alineado a las necesidades del negocio. Colaborar en iniciativas vinculadas a Gestión del Talento y sucesión. Participar en encuestas de clima laboral y análisis de resultados. Proponer, implementar y monitorear políticas y procesos del área. Desarrollar indicadores y métricas de gestión para la toma de decisiones. Requisitos: Graduado/a  de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia previa en posiciones de Desarrollo Organizacional, Capacitación, Talento o Recursos Humanos Generalista. Conocimiento de procesos de gestión del desempeño, clima organizacional y capacitación. Manejo de herramientas de análisis e indicadores de gestión. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Conocimiento de inglés avanzado.