Asesor Prevencion de Riesgo Mineria, Antofagasta

Nuestra empresa, especializada en servicios portuarios para la industria minera, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) en Prevención de Riesgos (APR) para integrarse a nuestro equipo en el servicio ubicado en Antofagasta Realizando las siguientes funciones: -        Diseña y administra los planes y programas de control de riesgos de accidentabilidad en la organización con el objetivo de reducir riesgos y enfermedades profesionales de acuerdo a normativa vigente. -        Responsable de asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas legales pertinentes en seguridad, salud ocupacional y gestión medioambiental. -        Responsable de mantener y actualizar los requisitos legales asociados a la prevención. -        Responsable de generar informes a de accidentabilidad, frecuencia y gravedad, estableciendo KPI de desempeño. -        Responsable de dirigir al personal a su cargo de acuerdo a metas y programas, manteniendo la cohesión de grupo. -        Supervisar y promover la seguridad y salud de los colaboradores, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. -        Adoptar y asesorar a la línea de negocio en acciones preventivas y correctivas mejorando continuamente los procesos en lo que respecta a prevención de riesgos. -        Dirigir, monitorear y asesorar la formación y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad y brigadas de emergencia. -        Representar a la compañía en materia de seguridad y salud ocupacional frente a autoridades y clientes. -        Colaborar en investigación de accidentes e incidentes de alto potencial, generar reportes y estadísticas y hacer seguimiento de acciones correctivas. -        Realizar y/o coordinar inspecciones de seguridad y monitoreo de condiciones ambientales, comunicar los resultados a la gerencia, fin resolver los problemas observados. -        Hacer cumplir las políticas internas de la organización, objetivos, normas, procedimientos e instructivos, reglamento interno de orden higiene y seguridad, plan de salud ocupacional y medio ambiente, normativa laboral vigente y otros definidos por la empresa o cliente, asegurando la participación de todo el personal.