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Encargado(a) de Remuneraciones - Santiago.
Pupo Hunter
Gran Santiago, MetropolitanaPresencialSin experiencia
CajaSoftlandRemuneracionesPreviredConstrucciónTrabajo en EquipoMicrosoft Office
Descripcion
Company Description: Pupo Hunter
Job Description: En Pupo Hunter, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado(a) de Remuneraciones para importante empresa del rubro de la Construcción.
Objetivo del Cargo: responsable de administrar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, asegurando exactitud, cumplimiento legal y entrega oportuna de información. Será la persona clave en la gestión de pagos, cálculos laborales, relación con organismos externos y elaboración de informes legales, tributarios y de gestión.
Funciones Principales
Coordinar y controlar la recopilación de antecedentes para el proceso de remuneraciones.
Procesar y liquidar remuneraciones, finiquitos, imposiciones, retenciones y descuentos.
Ejecutar el pago de remuneraciones en los plazos establecidos.
Gestionar anticipos, préstamos y solicitudes de colaboradores.
Mantener relación con organismos como Inspección del Trabajo, AFP, CCAF, Isapres, entre otros.
Enviar información de cotizaciones previsionales a través de Previred.
Contabilizar movimientos del área en ERP y preparar información para pagos de impuestos y terceros.
Elaborar informes legales, tributarios y de gestión.
Custodiar documentación, asegurar confidencialidad y velar por el cumplimiento de políticas internas.
Apoyar en actividades y proyectos relacionados al área de RRHH.
Requisitos
Formación profesional afín.
3 a 5 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos en legislación laboral y tributaria.
Manejo avanzado de Microsoft Office.
Conocimientos de contabilidad.
Experiencia en ERP de remuneraciones (idealmente Softland y/o Talana).
Competencias: orientación al logro, análisis y solución de problemas, control y seguimiento, visión de servicio, trabajo en equipo.
Datos De La Vacante
El trabajo es presencial, en la comuna de Santiago Centro.
Contrato a Plazo fijo 3 meses, renovación 3 meses (sujeto a evaluación desempeño) y luego Indefinido (sujeto a evaluación desempeño).
Beneficios Seguro complementario al momento de pasar a contrato indefinido.
Caja de compensación los Andes.
Días viernes se trabaja hasta las 14:00 hrs.
Jornada 42 hrs de Lunes a Viernes
Estabilidad laboral con posibilidades de desarrollo.
Interesados, pueden postular y/o enviar su CV al correo [email]
Publicado en LinkedIn · 2026-06-12Postular en LinkedIn →