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Encargado(a) de Remuneraciones - Santiago.

Pupo Hunter

Gran Santiago, MetropolitanaPresencialSin experiencia
CajaSoftlandRemuneracionesPreviredConstrucciónTrabajo en EquipoMicrosoft Office

Descripcion

Company Description: Pupo Hunter Job Description: En Pupo Hunter, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado(a) de Remuneraciones para importante empresa del rubro de la Construcción. Objetivo del Cargo: responsable de administrar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, asegurando exactitud, cumplimiento legal y entrega oportuna de información. Será la persona clave en la gestión de pagos, cálculos laborales, relación con organismos externos y elaboración de informes legales, tributarios y de gestión. Funciones Principales Coordinar y controlar la recopilación de antecedentes para el proceso de remuneraciones. Procesar y liquidar remuneraciones, finiquitos, imposiciones, retenciones y descuentos. Ejecutar el pago de remuneraciones en los plazos establecidos. Gestionar anticipos, préstamos y solicitudes de colaboradores. Mantener relación con organismos como Inspección del Trabajo, AFP, CCAF, Isapres, entre otros. Enviar información de cotizaciones previsionales a través de Previred. Contabilizar movimientos del área en ERP y preparar información para pagos de impuestos y terceros. Elaborar informes legales, tributarios y de gestión. Custodiar documentación, asegurar confidencialidad y velar por el cumplimiento de políticas internas. Apoyar en actividades y proyectos relacionados al área de RRHH. Requisitos Formación profesional afín. 3 a 5 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en legislación laboral y tributaria. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de contabilidad. Experiencia en ERP de remuneraciones (idealmente Softland y/o Talana). Competencias: orientación al logro, análisis y solución de problemas, control y seguimiento, visión de servicio, trabajo en equipo. Datos De La Vacante El trabajo es presencial, en la comuna de Santiago Centro. Contrato a Plazo fijo 3 meses, renovación 3 meses (sujeto a evaluación desempeño) y luego Indefinido (sujeto a evaluación desempeño). Beneficios Seguro complementario al momento de pasar a contrato indefinido. Caja de compensación los Andes. Días viernes se trabaja hasta las 14:00 hrs. Jornada 42 hrs de Lunes a Viernes Estabilidad laboral con posibilidades de desarrollo. Interesados, pueden postular y/o enviar su CV al correo [email]
Publicado en LinkedIn · 2026-06-12Postular en LinkedIn
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