Administrativo/a Normalización de Cuentas - Reemplazo LM

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀Queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Administrativo/a Normalización de Cuentas, para reemplazo de licencia médica, cuya misión es gestionar y ejecutar procesos de normalización de cuentas de tarjetas de crédito, realizando seguimiento, análisis de clientes al día con morosidad, con el fin de contribuir a la regularización de la transacción y/o deuda, disminución de riesgo financiero y cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.Dentro de sus principales funciones estarán:- Gestionar y ejecutar los procesos de normalización y regularización de cuentas de tarjetas de crédito.- Coordinación con áreas internas (Riesgo, Operaciones, Servicio al Cliente).- Aplicación de políticas y procedimientos internos de acuerdo a la legislación vigente.- Participación en mejoras de procesos y automatización de gestión.- Participación en las auditorias internas, externas y/o Normativas.- Mecanización de tarjetas y despacho de estas al proveedor de reparto.- Apoyar el análisis, control y seguimiento de la cartera asignada, coordinando acciones con áreas internas y externas.- Gestionar consultas y requerimientos relacionados con clientes normalizadosRequisitos:- Formación Técnico-Profesional en Informática, Finanzas.- Experiencia de a lo menos 3 a 6 años en cargos similares.- Sólidos conocimientos en productos financieros.- Conocimientos de control de procesos, de facturaciones, de calculos financieros.- Manejo intermedio o avanzado de Excel.- Gestión de cartera y cobranza.- Conocimiento de productos financieros y tarjetas de crédito.- Deseable manejo de herramientas de reportería y bases de datos.- Conocimiento de normativas asociadas a cobranza y protección financiera.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.