Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos un Analista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de personal. El candidato ideal será responsable de administrar y ejecutar los procesos operativos y estratégicos del ciclo de talento, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta acreditación del personal para operar en entornos específicos.Responsabilidades Gestionar y administrar procesos de personal, incluyendo contrataciones, administración de turnos, acreditaciones y remuneraciones. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los reglamentos internos de orden, higiene y seguridad. Verificar que todo el personal cuente con las acreditaciones y competencias necesarias para el desempeño de sus funciones. Colaborar en la definición e implementación de estrategias de gestión de talento. Mantenerse actualizado sobre las normativas y mejores prácticas en el área de recursos humanos.Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. Experiencia comprobada en administración de personal y gestión de contratos. Sólido conocimiento de la legislación laboral y normativas de seguridad aplicables. Experiencia en la gestión de sistemas de turnos. Capacidad para trabajar en entornos operativos y de faena. Excelentes habilidades de organización, planificación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.