B
ANALISTA DE RRHH - SISTEMA DE INCENTIVOS
Banco del Estado de Chile
Santiago de Chile, MetropolitanaHíbridoMid
DashboardsBancoEstadoRecursos HumanosClima LaboralColaboración
Descripcion
En BancoEstado estamos comprometidos y valoramos la diversidad, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas postulantes, fomentando un entorno basado en la escucha, el respeto y la colaboración.Teniendo nuestra misión establecida en todos nuestros procesos para continuar siendo un Banco de todos y para cada uno. Descripción del puesto: Analista de RRHH - Sistema de Incentivos¡Estamos en búsqueda de un Analista de RRHH especializado en Sistemas de Incentivos para unirse a nuestro equipo en Santiago de Chile, Metropolitana, Chile!En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y gestionar sistemas de incentivos que impulsen la motivación y el compromiso de nuestro talentoso equipo. Serás la persona encargada de desarrollar planes efectivos que reconozcan el esfuerzo y desempeño de nuestros colaboradores, contribuyendo así al clima laboral positivo que siempre hemos fomentado en nuestro Banco.Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades analíticas para evaluar constantemente la efectividad de los incentivos implementados y proponer mejoras continuas que nos permitan mantenernos en la vanguardia en cuanto a atracción y retención de talento.Si eres una persona apasionada por el área de Recursos Humanos, con experiencia previa en el diseño de sistemas de incentivos innovadores y estás en constante búsqueda de nuevas tendencias en el ámbito, ¡te estamos buscando! Requisitos: Formación profesional Universitaria, carreras afines a la Ingeniería Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Estadístico. 3 años de experiencia en funciones similares y experiencia en sistemas de incentivos, renta variable, metas, capañas, modelos de bonos de desempeño predictivos a corto y largo plazo. Conocimientos de procesos y normativas de Gestión de Personas. Manejo base de datos. Dashboards, Métricas Aisladas. Conocimiento de Industria Bancaria. Manejo en sistemas de incentivos rol masivos Importante Capacidad / pensamiento analítico y global Flexibilidad de pensamiento Habilidad/fluidez comunicacional Sociabilidad Capacidad de organización y planificación. Beneficios Beneficios directos Bono Fiestas Patrias Bono Navidad Bono CorporativoBonos posterior a contrato plazo fijo Todos los beneficios asociados a Gerencia Bienestar al momento de modificar contrato a indefinido Ingreso a Estadios, Balnearios, Bonos por estudios, Bonos estudios por hijo, entre otros.
Publicado en Laborum · 2026-05-07Postular en Laborum →