S
Especialista En Desarrollo Organizacional Y Conexión Cultural
Sin empresa
Santiago, MetropolitanaRemoto
ReporteríaRecursos HumanosOnboardingEvaluación de DesempeñoCapacitaciónMineríaLiderazgo
Descripcion
¡Sé parte de nuestro equipo!
Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!
Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía.
Nuestra Cultura
Nos destacamos por ser un equipo joven, multidisciplinario, horizontal y ágil.
Creemos que la cultura y las metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos.
Somos una empresa con gente talentosa y liderazgo horizontal.
Nos apasiona el trabajo mancomunado, siempre buscamos más y mantenemos un equipo muy unido.
¿Por qué elegir Grupo Vantaz?
Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino el espíritu de los servicios que entregamos.
Transformamos, desarrollamos y colaboramos en diferentes áreas, y nuestra cultura facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
Estamos conscientes de las necesidades ambientales y siempre buscamos innovar en ello.
Buscamos un profesional titulado de las carreras de Antropología, Periodismo, Ingeniería en Recursos Humanos, Sociología o carrera afín, quien será encargado de liderar la experiencia cultural y de desarrollo de las personas dentro de Vantaz Group, articulando cultura, onboarding, capacitación y evaluación de desempeño.
Su rol es ser un puente cercano entre la organización y sus colaboradores, asegurando que cada instancia desde el ingreso hasta los hitos del año se viva con sentido, calidez y coherencia con la identidad vantáztica.
Funciones específicas
Diseñar, programar y gestionar las actividades culturales y de conexión interna: tribus, TVC, celebraciones (Día del Padre, Día de la Madre, Fin de Año), hitos de C&P y eventos especiales.
Velar porque cada actividad tenga intención, propósito y refleje la cultura de la organización.
Acompañar a las nuevas incorporaciones en su proceso de inducción, asegurando que completen su onboarding en Buk Play, haciendo seguimiento personalizado y resolviendo dudas.
Mejorar continuamente la experiencia de entrada, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora.
Gestionar la plataforma Buk Play: administrar cursos, monitorear avances, generar reportería y derivar consultas cuando corresponda.
Apoyar iniciativas formativas internas y promover la cultura de aprendizaje.
Coordinar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño: levantamiento de información, seguimiento de plazos, consolidación de resultados y elaboración de reportes.
Velar por la rigurosidad metodológica y la consistencia del proceso.
Ser un punto de contacto cercano y resolutivo para los colaboradores: canalizar inquietudes, dar respuesta oportuna y derivar internamente cuando se requiera.
Representar la cara humana de la organización en el día a día.
En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+.
Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas.
Nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo y reforzamos la igualdad de oportunidades.
Conoce nuestros beneficios:
Seguro de salud (para contratos indefinidos).
Seguro de Vida.
Participa en nuestra cultura de Tribus Vantázticas.
Wellhub, un mundo de beneficios.
Trabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).
Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual.
#J-*****-Ljbffr
Publicado en BuscojobsPostular en Buscojobs →