Analista Gestión RRHH - Empresa Retail

Importante empresa del rubro Retail con presencia nacional y dedicada a la venta de zapatillas. Busca incorporar a su equipo un/a Analista de Gestión de Personas. Principales funciones: Coordinar y ejecutar procesos de Gestión de Personas en tiendas. Gestionar documentación laboral, inducciones y capacitaciones. Administrar el proceso de uniformes. Coordinar comités bipartitos y otras actividades del área. Analizar mallas de turnos y generar reportes para la operación. Identificar y gestionar brechas en los procesos de RR.HH. Requisitos: Título de Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, Gestión de Personas, Administración de Empresas mención RR.HH. o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral. Excel nivel intermedio. Deseable manejo de Talana. Deseable experiencia en retail o consumo masivo. Disponibilidad para trabajo en terreno. Condiciones: Modalidad presencial en Vitacura. Jornada de lunes a jueves en horario de oficina y viernes con salida anticipada. Beneficios: Un ambiente de trabajo colaborativo. Renta acorde al mercado. Beneficios asociados a caja la Araucana. Seguro complementario de salud. Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.