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Supervisor Comercial
Talents
Gran Santiago, MetropolitanaSin experiencia
DashboardsControl de GestiónLogísticaLiderazgoAutonomía
Descripcion
Company Description: Talents
Job Description: Estamos en búsqueda del mejor talento para liderar nuestro equipo comercial e incorporarse como Supervisor Comercial y Control de Pipeline. Formarás parte de una empresa en crecimiento, con operación a lo largo de gran parte del territorio chileno, donde tendrás un rol clave: acelerar la conversión de ventas, ordenar la operación y liderar a un equipo de 16 ejecutivos de terreno. ¡Si te motivan las metas y el liderazgo, este desafío es para ti!
Funciones
Liderar el embudo de ventas (pipeline), monitoreando diariamente prospectos, negociaciones y confirmaciones.
Administrar la agenda y calendarización de operativos, respetando las capacidades máximas diarias.
Auditar y validar la información ingresada al sistema (dashboard interno), asegurando datos veraces y completos.
Detectar ejecutivos con baja actividad e impulsar acciones correctivas para asegurar el flujo de ingresos.
Coordinar con el área de logística y bodega, asegurando que la información llegue limpia y lista para la operación.
Requisitos
Formación Técnico Nivel Superior, Ingeniería de Ejecución en Administración o Ingeniería Comercial.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión de equipos de ventas, Sales Operations o control de gestión comercial.
Experiencia comprobable con plataformas CRM, dashboards de ventas y embudos de conversión (pipelines).
Liderazgo firme, pensamiento estructurado y capacidad analítica.
Habilidad de planificación y organización para la calendarización de operativos.
¡Y lo más importante! Autoridad para cobrar metas y rigurosidad con los procesos.
Ofrecemos
Renta líquida total acorde con el mercado (sueldo base más variables por cumplimiento de metas).
Opciones de crecimiento dentro de la empresa.
Capacitaciones constantes.
Un rol protagónico, con autonomía y equipo a cargo.
¡Queremos que lideres nuestro equipo! ¡No te quedes fuera, postula con nosotros!
Publicado en LinkedIn · 2026-06-13Postular en LinkedIn →