Asistente de Certificación Laboral

Gestionar los procesos de certificación laboral, asegurando la correcta recopilación, validación y carga de documentación de los trabajadores, en cumplimiento con la normativa vigente y los requerimientos de clientes, garantizando estándares de calidad y cumplimiento de plazos. Principales funciones: Administrar documentación del ciclo completo de RRHH (contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, licencias médicas, entre otros) Gestionar procesos de certificación laboral en cumplimiento con la ley y requerimientos de mandantes Elaborar nóminas mensuales detallando información de trabajadores Cargar, revisar y actualizar documentación en plataformas de certificación (ICR, Nalanda, KSEC, entre otras) Realizar seguimiento de procesos de certificación, levantando observaciones hasta su aprobación final Controlar y gestionar finiquitos pendientes de ratificación Realizar seguimiento a boletas de garantía y procesos de cierre administrativo Elaborar formularios F30 y F30-1 Apoyar en el ingreso y actualización de información en sistemas de RRHH (SAP, SuccessFactors, entre otros) Realizar procesos vinculados a RRHH: constancias, cargas en DT, AFC, PreviRed, entre otros Entre otras tareas relacionadas al área