(EN) Ejecutivo de Atención al Cliente Para ENEL 42 hrs

¡Súmate a la nueva era digital en Konecta! En Konecta fusionamos la innovación tecnológica con el mejor talento humano para crear experiencias únicas. Somos orgullosamente parte del TOP 5 Best Workplaces en el área de Telemarketing, ¡y hoy queremos que tú seas el próximo en sumarte a nuestro equipo! Si buscas un lugar con excelente ambiente, estabilidad y proyección, esta oportunidad es para ti. Tu Rol: Ejecutivo de Atención al Cliente (Call Center) Tu misión principal será entregar una experiencia de servicio excepcional, resolviendo consultas comerciales, gestionando requerimientos y orientando a nuestros clientes con empatía y eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que trabajes cómodo y con grandes incentivos. Al unirte a nuestro equipo obtendrás: Sueldo Líquido Estimado: ~$559.000.- Bono de Contratación (¡Bienvenida!): $130.000 adicionales. (cumpliendo con los requisitos de asistencia) Ubicación Estratégica: A pasos de la estación de Metro Rodrigo de Araya (¡olvídate de trayectos complicados!). Crecimiento Real: Plan de carrera y reales posibilidades de ascenso interno. Beneficios Extra: Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad + Afiliación a Caja de Compensación. Formación: Completo proceso de inducción y capacitación pagada para asegurar tu éxito. Jornada: 42 horas semanales en turnos rotativos (lunes a domingo, modalidad 6x1 y 5x2) entre las 08:00 y las 20:00 hrs. Modalidad: 100% Presencial. ¿Qué necesitas para postular? ¡El proceso es sencillo! Solo requerimos: Enseñanza media completa o bachillerato. Residencia dentro del radio urbano de la Región Metropolitana. Manejo de computación a nivel usuario (¡nosotros te enseñamos el resto!). En caso de ser extranjero, contar con documentación al día (cédula vigente o temporaria/definitiva apta para trabajar). ¡Sé parte del TalentoK! Haz clic en postular y da el salto profesional que estás buscando. ¡Te estamos esperando! En Konecta Chile estamos comprometidos con el desarrollo y la igualdad. Apoyamos activamente la Ley 20.015 de Inclusión Laboral para personas con discapacidad.