(435) Apoyo Administrativo y Contable - MCA Norte

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo Apoyo Administrativo y Contable Programa Centro de Cumplimiento de Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA) Norte Modalidad Presencial Jornada Completa Ubicación Renca, Región Metropolitana Plazo postulación 16 de Junio de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Atender y recibir a usuarios/as, familias y público en general que asiste al programa, junto con apoyar a la dirección del centro de cumplimiento en las labores administrativas y financieras bajo un enfoque de derechos y de calidad. Principales funciones Desarrollar funciones propias de la gestión de las dependencias físicas del centro de cumplimiento como recepción, administración de correspondencia, atención telefónica y presencial, custodia y entrega de recursos financieros y materiales a los funcionarios del centro, así como a los usuarios/as, entre otras. Mantener control presupuestario. Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos del centro. Realizar y mantener actualizados los registros físicos y digitales del centro. Requisitos Título técnico de nivel superior en carrera afín al puesto solicitado. Contar con 2 años de experiencia en labores relacionadas al cargo, como atención de público, manejo contable y de finanzas. Conocimientos administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente. Contar con referencias laborales de jefaturas recientes. Deseables Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia y adolescencia. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.