hace 2hPresencial
C
Corporación Opción
Santiago, Metropolitana · CL
(694) Gestor(a) de Redes - LAE Centro Poniente (Maipú)
PresencialSenior
vía Laborum
Descripción
Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Gestor(a) de redesPrograma: Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE) Modalidad: PresencialJornada: CompletaRenta Bruta: $1.330.278Ubicación: Maipú, Región MetropolitanaPlazo postulación: 04 de agosto de 2026¿De qué se trata este cargo?Identificar y unir recursos en la red social, comunitaria y/o institucional que posee el o la adolescente, con el fin de generar alianzas que contribuyan a crear un apoyo integral para su intervención, desde un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Identificar recursos institucionales, intersectoriales y territoriales en el marco de la intervención con adolescentes, jóvenes y sus familias. Proponer y ejecutar talleres grupales con adolescentes y/o jóvenes en temáticas de su competencia. Participar en reuniones con programas complementarios, junto con asistir a instancias de coordinación con la red pública, comunitaria y privada. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Profesional de las Ciencias Sociales (Trabajador(a) Social o Psicólogo(a)), Terapeuta Ocupacional (acreditación de título universitario). Contar con 2 años de experiencia laboral acreditable. Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente. Contar con referencias laborales.Deseables: Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Habilidades
CapacitaciónMejora Continua
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