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hace 5hPresencial
C
CyD Ingeniería
Calama, Antofagasta · CL

Especialista Controversias | GMN-3

PresencialSenior

vía Trabajando

Descripción

CyD Ingeniería se encuentra en búsqueda de Especialistas en Controversias , para desempeñarse en divisiones de Codelco ubicadas en Calama, bajo sistema de turno 4x3 . Los/as profesionales deberán contar con un mínimo de 12 años de experiencia general y 10 años de experiencia específica en gestión de controversias contractuales dentro de proyectos mineros. El/la profesional será responsable de prevenir, analizar y apoyar la resolución de controversias contractuales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones normativas y contractuales del proyecto. Deberá identificar oportunamente riesgos, desviaciones e incumplimientos, implementar acciones preventivas y monitorear los contratos para resguardar los intereses del mandante. Funciones: Controlar la gestión contractual y apoyar la prevención y resolución de controversias asociadas a los contratos del proyecto. Identificar oportunamente riesgos contractuales, desviaciones, incumplimientos, interferencias, cambios de alcance y eventos que puedan generar controversias. Analizar antecedentes técnicos, económicos, administrativos y contractuales relacionados con reclamaciones, disputas, claims y controversias. Apoyar y controlar las distintas etapas del proceso de gestión de controversias, desde su identificación hasta su resolución y cierre. Verificar el cumplimiento de las obligaciones, condiciones, plazos, hitos y compromisos establecidos contractualmente. Monitorear permanentemente los contratos para prevenir controversias y proteger los intereses del mandante. Revisar comunicaciones contractuales, notificaciones, reservas de derecho, respuestas formales y documentación de respaldo. Coordinar con las áreas de contratos, planificación, costos, ingeniería, construcción, calidad y administración la recopilación y revisión de antecedentes. Apoyar instancias de análisis, negociación y resolución de controversias con empresas contratistas y equipos de la Administración del Contrato. Identificar y abordar riesgos asociados a atrasos, interferencias, modificaciones contractuales, cambios de alcance, mayores costos e incumplimientos. Asegurar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y estándares contractuales establecidos por Codelco. Elaborar reportes, matrices de riesgos, indicadores, registros de controversias e informes de gestión contractual. Implementar iniciativas de mejora y transformación orientadas a optimizar los procesos, prevenir conflictos y fortalecer la gestión contractual. Proponer medidas preventivas y acciones correctivas que permitan reducir la exposición contractual y mejorar los resultados del proyecto. Requisitos para el cargo: Título profesional de Ingeniero/a Civil o Ingeniero/a de Ejecución. Experiencia laboral general mínima de 12 años. Experiencia laboral específica mínima de 10 años como Especialista en Controversias, Claims, Gestión Contractual o Resolución de Disputas en proyectos mineros. Experiencia comprobable en prevención, análisis, gestión y resolución de controversias contractuales. Conocimiento en administración y control de contratos, gestión de riesgos contractuales, reclamaciones, claims y resolución de conflictos. Experiencia en análisis de desviaciones, incumplimientos, cambios de alcance, interferencias, impactos en plazo y mayores costos. Experiencia en elaboración y revisión de comunicaciones contractuales, reservas de derecho, notificaciones y antecedentes de respaldo. Conocimiento de las normativas, procedimientos y estándares contractuales de Codelco. Experiencia elaborando reportes, matrices de riesgos, indicadores e informes de gestión contractual. Capacidad para coordinar antecedentes con equipos multidisciplinarios y participar en instancias de negociación y resolución de controversias. Deseable contar con diplomado relacionado con administración o gestión de contratos, claims y/o resolución de conflictos. Habilidades de análisis, negociación, comunicación, planificación, organización, orientación al detalle y resolución de conflictos. Domicilio en Calama. Licencia de conducir clase B vigente, requisito excluyente. Disponibilidad para desempeñarse en divisiones de Codelco ubicadas en Calama, bajo sistema de turno 4x3. Documentos exigidos: CV personal actualizado. Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile (apostillado). Nota: Favor postular directamente en sitio web Trabajando.

Habilidades

NegociaciónResolución de ConflictosConstrucción

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vía Trabajando·publicado hace 5h·vigente
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