hace 5hPresencial
C
CyD Ingeniería
Calama, Antofagasta · CL
Especialista Controversias | GMN-3
PresencialSenior
vía Trabajando
Descripción
CyD Ingeniería se encuentra en búsqueda de
Especialistas en Controversias
,
para desempeñarse en divisiones de Codelco ubicadas en Calama, bajo sistema de
turno 4x3
. Los/as profesionales deberán contar con un mínimo de 12 años de experiencia general y 10 años de experiencia específica en gestión de controversias contractuales dentro de proyectos mineros.
El/la profesional será responsable de prevenir, analizar y apoyar la resolución de controversias contractuales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones normativas y contractuales del proyecto. Deberá identificar oportunamente riesgos, desviaciones e incumplimientos, implementar acciones preventivas y monitorear los contratos para resguardar los intereses del mandante.
Funciones:
Controlar la gestión contractual y apoyar la prevención y resolución de controversias asociadas a los contratos del proyecto.
Identificar oportunamente riesgos contractuales, desviaciones, incumplimientos, interferencias, cambios de alcance y eventos que puedan generar controversias.
Analizar antecedentes técnicos, económicos, administrativos y contractuales relacionados con reclamaciones, disputas, claims y controversias.
Apoyar y controlar las distintas etapas del proceso de gestión de controversias, desde su identificación hasta su resolución y cierre.
Verificar el cumplimiento de las obligaciones, condiciones, plazos, hitos y compromisos establecidos contractualmente.
Monitorear permanentemente los contratos para prevenir controversias y proteger los intereses del mandante.
Revisar comunicaciones contractuales, notificaciones, reservas de derecho, respuestas formales y documentación de respaldo.
Coordinar con las áreas de contratos, planificación, costos, ingeniería, construcción, calidad y administración la recopilación y revisión de antecedentes.
Apoyar instancias de análisis, negociación y resolución de controversias con empresas contratistas y equipos de la Administración del Contrato.
Identificar y abordar riesgos asociados a atrasos, interferencias, modificaciones contractuales, cambios de alcance, mayores costos e incumplimientos.
Asegurar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y estándares contractuales establecidos por Codelco.
Elaborar reportes, matrices de riesgos, indicadores, registros de controversias e informes de gestión contractual.
Implementar iniciativas de mejora y transformación orientadas a optimizar los procesos, prevenir conflictos y fortalecer la gestión contractual.
Proponer medidas preventivas y acciones correctivas que permitan reducir la exposición contractual y mejorar los resultados del proyecto.
Requisitos para el cargo:
Título profesional de Ingeniero/a Civil o Ingeniero/a de Ejecución.
Experiencia laboral general mínima de 12 años.
Experiencia laboral específica mínima de 10 años como Especialista en Controversias, Claims, Gestión Contractual o Resolución de Disputas en proyectos mineros.
Experiencia comprobable en prevención, análisis, gestión y resolución de controversias contractuales.
Conocimiento en administración y control de contratos, gestión de riesgos contractuales, reclamaciones, claims y resolución de conflictos.
Experiencia en análisis de desviaciones, incumplimientos, cambios de alcance, interferencias, impactos en plazo y mayores costos.
Experiencia en elaboración y revisión de comunicaciones contractuales, reservas de derecho, notificaciones y antecedentes de respaldo.
Conocimiento de las normativas, procedimientos y estándares contractuales de Codelco.
Experiencia elaborando reportes, matrices de riesgos, indicadores e informes de gestión contractual.
Capacidad para coordinar antecedentes con equipos multidisciplinarios y participar en instancias de negociación y resolución de controversias.
Deseable contar con diplomado relacionado con administración o gestión de contratos, claims y/o resolución de conflictos.
Habilidades de análisis, negociación, comunicación, planificación, organización, orientación al detalle y resolución de conflictos.
Domicilio en Calama.
Licencia de conducir clase B vigente, requisito excluyente.
Disponibilidad para desempeñarse en divisiones de Codelco ubicadas en Calama, bajo sistema de turno 4x3.
Documentos exigidos:
CV personal actualizado.
Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile (apostillado).
Nota:
Favor postular directamente en sitio web Trabajando.
Habilidades
NegociaciónResolución de ConflictosConstrucción
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