Analista de Relaciones Laborales

Importante empresa de gran presencia nacional se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos en el cargo de Analista de Relaciones Laborales . El objetivo central de la posición será actuar como fiscalizador interno en terreno, velando por el estricto cumplimiento normativo y el correcto resguardo de la documentación legal en las distintas dependencias de la compañía. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Monitorear y auditar en terreno el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, la correcta gestión de la documentación del personal y asesorar a las distintas áreas operativas, con el fin de mitigar riesgos legales y promover relaciones laborales colaborativas y apegadas a la ley. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Asesoría Técnica: Brindar orientación y soporte continuo a los lideres de equipos y colaboradores respecto a la correcta aplicación de las políticas laborales internas y la legislación vigente. Representación Institucional: Actuar en representación de la organización ante organismos fiscalizadores competentes, instancias de mediación y tribunales laborales cuando sea requerido. Capacitación y Prevención: Diseñar y dictar jornadas de capacitación dirigidas a los equipos de trabajo en temáticas laborales normativas y buenas prácticas de cumplimiento. Auditoría Documental: Realizar un riguroso control y revisión en terreno de contratos, anexos, carpetas del personal y demás soportes exigidos por la ley. PERFIL REQUERIDO Formación académica Técnica de Nivel Superior o Profesional en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH o carreras afines al ámbito de la administración y legislación laboral. Experiencia laboral previa desempeñándose en áreas de Gestión de Personas, Recursos Humanos o Relaciones Laborales, con foco en el control normativo. Disponibilidad e interés para realizar labores en terreno y trasladarse de manera continua a lo largo del país según las necesidades de fiscalización. Contar con disponibilidad de incorporación de carácter inmediato al equipo de trabajo.