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Analista de Remuneraciones - Las Condes [101693]

MANDOMEDIO

Santiago, MetropolitanaHíbridoMid
ReporteríaRecursos HumanosRemuneracionesPreviredTrabajo en EquipoResolución de ProblemasOrientación al Cliente

Descripcion

🚀 Destacada empresa de servicios de RRHH, con sólida trayectoria en diversas áreas, busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones con experiencia en cálculo de remuneraciones, legislación laboral y gestión integral de procesos previsionales y contractuales para administrar distintos clientes asignados.🎯 Objetivo del cargoResponsable de la ejecución técnica completa de los procesos de remuneraciones, de manera correcta, completa y oportuna, como la administración laboral de los clientes asignados (5 aprox), garantizando precisión en los cálculos, cumplimiento de plazos y normativa laboral vigente, resguardando la confidencialidad y calidad del servicio entregado.🧩 Principales funciones Ejecutar el cálculo mensual de remuneraciones de clientes asignados. Procesar haberes, descuentos legales y voluntarios, bonos y horas extras. Generar liquidaciones de sueldo, liquidaciones y anticipos. Preparar y validar archivos de pago y cierres mensuales de nómina. Gestionar pagos previsionales a través de Previred. Administrar procesos asociados a AFC. Gestionar contratos, anexos y finiquitos. Realizar cálculos de finiquitos conforme a normativa vigente. Gestionar carga y actualización documental en Dirección del Trabajo (DT). Generar Libro de Remuneraciones Electrónico. Validar información y reportería para clientes y procesos contables. Resolver consultas e incidencias relacionadas a remuneraciones y administración laboral. Mantener comunicación directa y coordinada con clientes asignados.✅ Requisitos Formación Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o Contabilidad. Desde 3 años de experiencia comprobable en cálculos de remuneraciones, finiquitos y administración laboral. (Excluyente). Experiencia gestionando pagos en Previred y administrar procesos asociados a AFC (Excluyente). Manejo de Dirección del Trabajo (DT) y legislación laboral vigente (Excluyente). Manejo excluyente de ERP de remuneraciones (Deseable Rex+) Experiencia administrando clientes o razones sociales.💡 Buscamos personas:Metódicas, con capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación al cliente, adaptación a contextos dinámicos y cumplimiento de plazos.Te incorporarás a un equipo colaborativo, cercano y con fuerte foco en el aprendizaje y apoyo entre pares.¡Te invitamos a postular!
Publicado en Laborum · 2026-05-28Postular en Laborum
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