Gerente de TI, Infraestructura e Innovacion

Gerente de TI, Innovación y Desarrollo Tecnológico¿Te apasiona liderar la transformación tecnológica de una organización?Buscamos un(a) Gerente de TI, Innovación y Desarrollo Tecnológico que asuma el desafío de liderar la estrategia tecnológica de la compañía, impulsando la innovación, la transformación digital y el desarrollo de soluciones que generen ventajas competitivas para el negocio.La posición reporta directamente al Gerente General y tendrá un rol clave en la definición del futuro tecnológico de la organización.Principales desafíos Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico de la compañía. Liderar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial. Traducir los objetivos estratégicos del negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto. Garantizar la continuidad operacional, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica. Liderar equipos multidisciplinarios de desarrollo, infraestructura, redes, ciberseguridad y soporte TI. Impulsar una cultura de innovación, mejora continua y alto desempeño. Participar activamente en el comité ejecutivo de la compañía.Responsabilidades claveDesarrollo de Software Liderar la arquitectura y evolución de aplicaciones corporativas. Definir estándares de calidad, desarrollo y buenas prácticas DevOps. Supervisar equipos Full Stack y proyectos tecnológicos estratégicos.Infraestructura y Redes Gestionar infraestructura híbrida (Cloud y On-Premise). Asegurar disponibilidad, rendimiento y continuidad operacional. Liderar proyectos de modernización tecnológica y conectividad.Ciberseguridad Definir y ejecutar la estrategia de seguridad de la información. Gestionar riesgos tecnológicos, auditorías y cumplimiento normativo. Implementar planes de continuidad operacional y recuperación ante desastres.Innovación y Transformación Digital Evaluar e implementar nuevas tecnologías. Liderar iniciativas de Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Identificar oportunidades de optimización y automatización de procesos.RequisitosFormación Ingeniería Civil Informática. Ingeniería Civil en Computación. Ingeniería en Software. Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones. Deseable MBA o Magíster en Transformación Digital.ExperienciaExcluyente Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo tecnológico. Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo e infraestructura. Experiencia liderando equipos superiores a 15 personas. Experiencia reportando a Gerencia General o Directorio. Experiencia liderando proyectos de transformación digital.Deseable Experiencia implementando soluciones basadas en Inteligencia Artificial.Conocimientos Técnicos DeseablesDesarrollo TypeScript Node.js React Next.js NestJS APIs REST Microservicios Docker Kubernetes GitHub Actions CI/CDInfraestructura Azure (ideal) AWS Microsoft 365 Cisco / Fortinet VPN y Firewalls Linux Windows Server Active DirectoryCompetencias Liderazgo e influencia organizacional. Desarrollo de personas y equipos de alto desempeño. Visión estratégica de negocio. Gestión del cambio. Pensamiento analítico. Innovación y orientación a resultados. Comunicación ejecutiva. Capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos.