Prevencionista de Riesgos

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en la ciudad de Calama, quien tendrá el desafío de promover una cultura preventiva, asesorando a las distintas áreas de la operación en materias de seguridad y salud ocupacional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al desarrollo de ambientes de trabajo seguros. Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de organización, orientación al trabajo en terreno y habilidades para asesorar, coordinar y generar relaciones de confianza con los distintos equipos de la organización. Principales desafíos del rol: · Implementar y dar seguimiento al Sistema de Gestión Integrado en la operación, promoviendo el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional. · Identificar riesgos, proponer medidas preventivas y realizar seguimiento a los planes de control y mitigación. · Ejecutar charlas, capacitaciones y actividades de difusión orientadas a fortalecer la cultura de seguridad. · Investigar, registrar y analizar accidentes e incidentes laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas. · Asesorar técnicamente a jefaturas, supervisores y Comités Paritarios en materias de prevención de riesgos. · Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los procedimientos internos. Requisitos: · Título de Técnico o Ingeniería en Prevención de Riesgos. · Registro vigente en SEREMI de Salud. · Al menos 3 años de experiencia en cargos similares. · Deseable Licencia de conducir clase B vigente para facilidad en traslados. · Disponibilidad para viajar, de acuerdo con las necesidades operacionales. · Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario, especialmente Microsoft Excel, Microsoft Teams, Outlook y Microsoft Office. · Deseable conocimiento en Sistemas de Gestión Integrados, normas ISO 14001 e ISO 45001, protocolos MINSAL y legislación vigente en prevención de riesgos. Condiciones del cargo: · Lugar de trabajo: Calama o Antogafasta. · Modalidad: Presencial · Tipo de contrato: Plazo Fijo · Jornada Administrativa 42 hrs. semanales 5x2 En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.