Analista de Remuneraciones

Analista de Remuneraciones Ubicación: Las Condes Modalidad: 100% Presencial Jornada: Art. 22 Descripción del cargo Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Será responsable de ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el correcto cálculo y pago de haberes, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la generación de reportes para la toma de decisiones. Principales funciones Procesar remuneraciones mensuales de acuerdo con la legislación vigente. Calcular haberes, descuentos legales, finiquitos, horas extras, licencias y vacaciones. Administrar contratos, anexos y documentación laboral. Gestionar cargas previsionales y procesos relacionados con organismos externos. Elaborar informes y análisis de compensaciones e indicadores de gestión. Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas internos. Brindar atención y soporte a consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones. Requisitos Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral y previsional. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Experiencia utilizando sistemas de remuneraciones. Capacidad analítica, orientación al detalle y confidencialidad en el manejo de información. Deseable Conocimientos de compensaciones y estructuras salariales. Experiencia en empresas de mediano o gran tamaño. Manejo de Power BI o herramientas de análisis de datos.