Técnico Eléctrico de Planta (Turnos 4x4) - copia

Objetivo del cargoAsegurar la continuidad operativa de los equipos y sistemas de planta, mediante la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico (incluyendo sistemas hidráulicos y neumáticos), cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y normativas internas.Principales funciones Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos de equipos y líneas de producción. Diagnosticar fallas eléctricas y realizar reparaciones oportunas para evitar detenciones productivas. Revisar y verificar el funcionamiento de tableros eléctricos de fuerza y control. Inspeccionar equipos, líneas de producción y sistemas eléctricos de planta de manera periódica. Registrar información de mantenciones y novedades del turno en sistemas o planillas definidas. Entregar reportes de turno asegurando la continuidad operativa entre jornadas. Controlar el stock y la vida útil de repuestos eléctricos críticos. Mantener orden y limpieza en talleres y áreas de trabajo. Coordinarse con áreas de Producción y Mantención Mecánica para optimizar tiempos productivos. Apoyar al área de mantención ante contingencias o requerimientos operativos. Cumplir y promover normas de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente. Utilizar correctamente herramientas, equipos y elementos de protección personal (EPP). Requisitos: Requisitos del cargoFormación: Técnico nivel medio o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. En ausencia de formación técnica: experiencia comprobable mínima de 5 años.Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento eléctrico industrial o plantas productivas.Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos industriales Lectura de planos eléctricos Tableros de fuerza y control Motores eléctricos Sistemas neumáticos e hidráulicos (deseable) Manejo básico de herramientas computacionalesDeseables: Conocimientos en operación de calderas Licencia de conducir clase D Beneficios Condiciones laborales Sistema de turnos rotativos 4x4 (día y noche) Renta acorde al mercado + recargos por turno Beneficios corporativos (seguro, alimentación, etc.) Capacitación continua