Prevencionista de riesgos Part time

En Provefarma buscamos incorporar al/la próximo/a Prevencionista de riesgos quien se encargará de ejecutar, organizar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, entregando asesoría oportuna y eficaz a la línea respecto a los potenciales riesgos laborales de las y los trabajadores. Tus principales desafíos serán: Ejecutar, proponer, evaluar y analizar el programa anual de trabajo de Prevención de Riesgos. Reconocer, evaluar y generar informe de riesgos de Accidentes laborales, enfermedades profesionales y cumplimiento de normativa y estrategia de sostenibilidad a nivel de administración Central, CEDIS, Laboratorio y Locales. Efectuar acción educativa en prevención de Riesgos y promoción de la capacitación a trabajadores respecto a la Seguridad en el trabajo. Coordinar exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales, preventivos de salud, vacunación y participar en implementación de protocolos del MINSAL. Entregar asesoría Técnica a los comités paritarios, delegados/as, Jefaturas y Gerencias.  Además, elaborar y controlar la implementación de procedimientos de seguridad. Realizar investigaciones de accidentes, inspecciones y observaciones de seguridad y aplicar medidas correctivas. Chequear y mejorar señalética. Asistir y representar a la Empresa ante requerimientos Técnicos y Operativos planteados por la Mutualidad y en los organismos fiscalizadores con competencia en la materia. Disponer de forma clara y ordenada de elementos en inventario que aporten con la seguridad y salud ocupacional. Velar por la correcta implementación de las obligaciones legales en materia de subcontratación Revisión y acreditación de documentación de empresas contratistas. Elaborar y revisión de Procedimientos y documentos legales. Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos. Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes