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Recién · hace 1hPresencial
C
Corporación Opción
Iquique, Tarapacá · CL

(687) Educador(a) - Programa de Intervención Especializada Iquique

PresencialJunior

vía Laborum

Descripción

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Educador(a)Programa: Programa de Intervención Especializada (PIE)Modalidad: PresencialJornada: CompletaRenta Bruta: $793.934Ubicación: Iquique, Región de TarapacáPlazo postulación: 04 de agosto de 2026¿De qué se trata este cargo? Desarrollar restitución de derechos mediante intervención socioeducativa tanto a NNA como a los adultos protectores, bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Elaborar en conjunto con el Psicólogo(a) y Trabajador(a) Social el Plan de Intervención Individual (PII) del NNA. Implementar el PII mediante sesiones socioeducativas con NNA y sus familias, visitas domiciliarias, coordinación con red socio comunitaria u otras actividades requeridas para el logro de objetivos propuestos. Elaborar material de trabajo para actividades socioeducativas. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Técnico(a) Social o Gestión en Educación Social (acreditación de título técnico). Experiencia mínima de 1 año en trabajo con NNA y sus familias en situación de grave vulneración y restitución de derechos. Experiencia en trabajo con redes intersectoriales y territoriales. Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.Deseables: Conocimiento del enfoque sistémico familiar. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Habilidades

CapacitaciónPIEMejora Continua

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