TRABAJADOR/A SOCIAL 40 HORAS PIE SAYANY (REEMPLAZO)

Company Description: Fundación Tierra de Esperanza Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la comuna de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PIE SAYANY: TRABAJADOR/A SOCIAL (REEMPLAZO) Remuneración: $1.498.790 (bruta) Jornada completa: 40 horas La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Propósito Otorgar atención especializada a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y redes (según corresponda), de acuerdo con el plan de intervención, en el marco del convenio entre fundación tierra de esperanza y Mejor niñez. Funciones Del Cargo Elaborar el diagnóstico y plan de intervención de tratamiento del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda), en conjunto con psicólogo(a) y educador(a Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, desde su ámbito de especialización, en los plazos y tiempos estipulados en el Plan de intervención y exigido por el organismo público (fuente de financiamiento), además de estar correctamente escrito en el formato correspondiente y archivado en la ficha clínica del NNA de forma oportuna. Participar en reuniones técnicas con dirección de proyecto y equipo técnico, cada vez que estén programadas o se cite por parte de directora o equipo técnico. Consultar y reportar a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público Requisitos De Postulación Titulado de la carrera profesional de Trabajador/a Social Con 3 años de experiencia en materia de infancia comprobable. Cumplir con los requerimientos específicos exigidos para el cargo desde organismo público. Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa o colegio. Capacidad de planificación y organización Resolución de conflictos Habilidades comunicacionales Capacidad de trabajo en equipo Especialización técnica verificable. Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario Coherencia con el marco técnico y ético institucional Compromiso institucional Cert. Medico Salud compatible al cargo que postula Fundación Tierra De Esperanza Cuenta Con Un Manual De Beneficios y Calidad De Vida Vigente, Aplicable a Sus Trabajadores/as, El Cual Ofrece 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación). Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo. Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto). 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones. Día libre por cumpleaños del trabajador/a. Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes. Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años. 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales). Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a). Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a). Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad. Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria). Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones. Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación). Acceso a instancias de capacitación interna. Las personas interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae al correo electrónico [email] indicando en el asunto el cargo al cual postulan. Deberán informar referencias laborales de sus últimos tres empleadores, señalando nombre de la jefatura directa, número de teléfono, correo electrónico y período en que se desempeñaron en cada institución. La experiencia consignada en el Curriculum Vitae deberá ser respaldada mediante carta de experiencia laboral, certificado de cotizaciones previsionales o boletas de honorarios, según corresponda.