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Recién · hace 1hRemoto
E
Empresa confidencial
Santiago, Metropolitana · CL

Psicólogo Experto en Gestión del Cambio

RemotoMid

vía Trabajando

Descripción

Importante empresa del rubro de asesorías, en proceso de fortalecimiento y evolución de sus capacidades operacionales, busca incorporar a un Especialista en Gestión del Cambio , quien tendrá la misión de asegurar un correcto proceso de transformación y adaptación de la empresa de acuerdo a la estrategia y nuevas definiciones organizacionales. La posición será responsable de desarrollar y ejecutar planes de gestión del cambio, monitorear el progreso, evaluar el impacto de los cambios y proporcionar retroalimentación a las partes interesadas. La búsqueda está orientada a profesionales con alta visión estratégica y experiencia en gestión de proyectos complejos de transformación organizacional y operacional. Requisitos: Título profesional de Psicólogo o carrera afín. Especialización en Gestión del Cambio (deseable certificación). 5 años de experiencia. Conocimiento intermedio de Microsoft Office. Sólidos conocimientos en: Gestión de proyectos y programas de transformación. Metodologías de gestión de proyectos. Principales responsabilidades: Liderar e implementar procesos de gestión del cambio bajo las directrices de la organización. Ejecutar y evaluar los planes y actividades de apoyo al cambio y su transición para el proyecto. Proponer y planificar las estrategias de cambio adecuadas para lograr que los cambios sean exitosas, definiendo actividades y pasos a seguir con los diferentes actores del proyecto y la organización. Sistematizar la información de las actividades ejecutadas y los procesos de cambio mediante informes específicos de seguimiento y avance de las actividades. Realizar articulaciones con el resto de los integrantes del proyecto específico y coordinar los aspectos operativos vinculados a las actividades, priorizando los procesos de transición del cambio (enviar citas, solicitar información, entre otras). Condiciones: Ubicación: Región Metropolitana. Modalidad de trabajo mixta. Jornada bajo artículo 22. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Habilidades

Gestión del CambioGestión de ProyectosMicrosoft Office

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vía Trabajando·publicado hace 1h·vigente
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