Ingeniero/a Líder Monitoreo de Condiciones – Radomiro Tomic

En SKF queremos sumar talento técnico para el cargo de Ingeniero/a Líder – Monitoreo de CondicionesBuscamos un perfil técnico con experiencia en análisis de vibraciones, monitoreo de condiciones, gestión de activos e ingeniería de mantenimiento, orientado a la mejora continua, confiabilidad y disponibilidad de equipos.📍 Ubicación: CalamaPrincipales responsabilidades Analizar resultados del servicio de monitoreo de condiciones y mantenimiento. Ejecutar análisis de alertas generadas por sistemas de monitoreo en línea. Realizar análisis de vibraciones de mediciones tomadas en terreno. Generar recomendaciones técnicas orientadas a mejorar la disponibilidad de los equipos. Proponer y liderar proyectos de mejora continua, análisis de fallas y RDP. Revisar criticidades, modos de falla y oportunidades de optimización en planes de mantenimiento. Participar en talleres técnicos y reuniones del ciclo SOMA. Asegurar el correcto registro de información en plataformas de reportabilidad y SAP PM. Brindar soporte técnico a los distintos servicios del contrato.Requisitos Formación como Ingeniero/a Civil Mecánico, Aeroespacial, Electrónico o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en contratos relacionados con monitoreo de condiciones. Certificación en Análisis de Vibraciones de Maquinaria Rotatoria Nivel II. Conocimientos en alineamiento, balanceo, análisis de fallas y ensayos no destructivos. Conocimientos en ingeniería de mantenimiento y gestión de activos. Manejo de Microsoft Office y SAP PM a nivel usuario. Deseable magíster en Ingeniería Mecánica con especialidad en vibraciones mecánicas.Beneficios Reajuste de sueldos y asignaciones por IPC Seguro Complementario y de Salud Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Bono de Vacaciones Integrarte a una compañía global y líder en soluciones de confiabilidad. Aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo. Cultura inclusiva y colaborativa enfocada en seguridad y resultados.En SKF promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Proceso conforme a nuestra Política de Inclusión y la Ley 21.015. Evaluación por requisitos esenciales, con procesos justos y sin sesgos. Postulación abierta a personas con discapacidad.