Encargado de Cultura Organizacional para Pitrufquén

📢 ¡Estamos buscando a nuestro Encargado(a) de Cultura Organizacional, para Pitrufquén!Creemos que las personas son el motor de nuestros proyectos. Por ello, buscamos un(a) profesional con experiencia, liderazgo y visión estratégica para impulsar el desarrollo de nuestra cultura organizacional y fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.📍 Ubicación: Pitrufquén, Región de La Araucanía.📄 Modalidad: Contrato por proyecto.🏢 Área: Recursos Humanos / Gestión de Personas / Cultura Organizacional.🎯 Objetivo del cargo:Diseñar, implementar, liderar y ejecutar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, promoviendo el alineamiento con los valores corporativos, el compromiso de los colaboradores y el desarrollo de ambientes de trabajo positivos y colaborativos.Valoraremos especialmente: Experiencia en empresas de construcción, ingeniería o rubros con alta dotación operativa. Trabajos con equipos Gerenciales. Conocimientos en gestión del cambio y desarrollo de liderazgo. Experiencia implementando programas de fortalecimiento cultural. Destacadas habilidades de comunicación oral y facilitación de grupos, con capacidad para transmitir mensajes de forma clara, inspiradora y adaptada a distintos niveles de la organización. Experiencia realizando charlas, talleres, capacitaciones o presentaciones ante equipos de trabajo y jefaturas.🚀 ¿Qué desafíos tendrá? Liderar proyectos de fortalecimiento cultural a nivel organizacional. Diseñar e implementar actividades alineadas con los valores y ejes estratégicos de la compañía. Acompañar a líderes y equipos en procesos de cambio organizacional. Desarrollar iniciativas que potencien el compromiso, la comunicación y el sentido de pertenencia. Levantar indicadores y generar propuestas de mejora continua en materia de cultura y clima laboral.👤 Perfil que buscamos Profesional titulado(a) de Psicólogo(a) Organizacional Senior, Ingeniero en Recursos Humanos o Gestión de Personas, Ingeniero(a) Comercial, Administración de Empresas, Sociólogos o periodistas o áreas afines, con especialización o experiencia en Psicología Organizacional Experiencia senior demostrable en cargos relacionados con Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión de Personas. Capacidad demostrada de liderazgo e influencia transversal. Habilidades para gestionar proyectos, coordinar equipos y movilizar iniciativas organizacionales. Excelente comunicación interpersonal y capacidad para generar vínculos de confianza. Experiencia en diseño y ejecución de programas de clima laboral, cultura, liderazgo y engagement. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Pitrufquén.Si te apasiona el desarrollo de personas, el liderazgo organizacional y la construcción de culturas sólidas que impacten positivamente en los resultados de una empresa, queremos conocerte.