Talent & Culture Assistant

¿Estás en búsqueda de tu próximo reto en el Área de Talento & Cultura? ¿Tienes ganas de ir por más y crecer profesionalmente? ¿Tienes ganas de desarrollar todo tu potencial? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Somos una empresa omnicanal y líder en el rubro de la venta directa, con presencia en 14 países de la región. Nos dedicamos a la venta de cosméticos con nuestras 3 marcas L´BEL, Ésika y Cyzone en los distintos canales de Venta Directa, E-commerce y Retail. Buscamos jóvenes profesionales que combinen una mentalidad analítica, capacidad de aprendizaje extraordinaria y habilidades técnicas avanzadas. Esta es una oportunidad única para quienes quieren desarrollarse rápidamente y aprender desde adentro cómo se mueve un negocio líder en su industria. Principales funciones del cargo: -Gestionar beneficios y convenios para nuestros colaboradores, identificando constantemente nuevas oportunidades e iniciativas que enriquezcan su experiencia en la compañía. Tendrás el desafío de impulsar propuestas innovadoras que nos permitan llevar el bienestar, la motivación y el compromiso de nuestros colaboradores al siguiente nivel. -Coordinar proveedores, cotizaciones, eventos e iniciativas de cultura organizacional, asegurando una ejecución alineada con nuestros valores, además de gestionar el presupuesto del área. -Apoyar el ciclo de atracción de talento para posiciones operativas, participando en entrevistas, coordinación de ingresos, contratación e inducción de nuevos colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de ser parte del desarrollo de talento de nuestros colaboradores, contribuyendo a iniciativas que potencien su crecimiento y experiencia dentro de la organización. -Gestionar procesos administrativos del área, incluyendo facturación, presupuestos, solicitudes en Ariba y órdenes de compra en SAP. -Brindar atención y acompañamiento directo a colaboradores, promoviendo una experiencia cercana, positiva y alineada con nuestra cultura organizacional. Algunos de nuestros beneficios: Aguinaldos en septiembre y diciembre. Día libre por cumpleaños. Cupones de teletrabajo. Seguro complementario de salud. Convenios Transporte de acercamiento. Casino con almuerzo proporcionado por la empresa.