ANALISTA DE CRÉDITO Y COBRANZA

En SEGURYCEL seguimos fortaleciendo nuestro equipo y hoy buscamos un(a) Analista de Crédito y Cobranza, con foco en control de cartera, análisis financiero y gestión efectiva de cobranzas, asegurando el cumplimiento de políticas crediticias y la optimización del flujo de caja.Propósito del cargoGestionar de forma integral el proceso de crédito y cobranza, evaluando riesgo crediticio, controlando cuentas por cobrar y ejecutando estrategias de cobranza que permitan mantener una cartera sana y alineada a los objetivos financieros de la compañía.Principales funciones Responsable de mantener al Supervisor de Crédito y Cobranza informado sobre el análisis de Crédito. Responsable de apoyar administrativamente y en su gestión al Supervisor de Crédito y Cobranza. Responsable de publicar en Boletín Comercial a clientes con morosidades sin respuesta. Responsable de eliminar publicación en Boletín Comercial a clientes que han regularizado su deuda. Responsable del análisis de crédito. Responsable del manejo de documentación otorgada por clientes para la solicitud de créditos. Registrar los documentos protestados y gestiona la normalización con clientes. Responsable de realizar los ingresos de pago. Responsable de la gestión de anticipos. Responsable de realizar análisis de cuentas. Responsable de cumplir con los procedimientos documentados del área. Realizar carga semanal de cartera general en Boletín Comercial. Responsable de cumplir con los procedimientos documentados del área. Responsable de cumplir con los procedimientos documentados de la empresa Responsable de cumplir los controles operacionales asociados a peligros y riesgos de SST y de los aspectos e impactos ambientales del área. Responsable de cumplir los requisitos legales aplicables a los peligros y riesgos de SST y los aspectos ambientales del áreaRequisitos Formación: Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administración, Finanzas o carrera afín. Experiencia: 3 a 5 años en áreas de Crédito y Cobranza. Excel avanzado (excluyente). Experiencia con ERP (SAP, Softland u otros). Conocimiento en análisis financiero y evaluación crediticia.Competencias requeridas Orientación a resultados y control. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidad de negociación y gestión con clientes. Orden, planificación y responsabilidad. Trabajo colaborativo y coordinación transversal.Condiciones Jornada completa. Modalidad: Presencial