Encargado/a de Personas - Reemplazo Licencia Médica - Iquqiue.

¡Atención Iquique! Imporntate empresa requiere incorporar a un Encargado de RRHH - Reemplazo de Licencia Médica, para un proyecto vilal ubicado en la cuidad de Iquique. ¿Cumples con los requisitos?, porque esta oportuinidad puede ser para ti 🤓. Requisitos: Profesional Titulado de Infeniería en RRHH, Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Comercial. Ideal formación complementaria en área de personas y RRHH. Experiencia minima de 4 años en RRHH. Conocimiento en Legislación Laboral, Conciliación laboral, cualculo de remunueraciones. Manejo de Office. Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para realizar reemplazo por licencia médica con posibilidades de extensión. Funciones a realizar: Realizar proceso de reclutamiento y selección de cargos operativos de no nivel, creando carpetas físicas y digitales con la documentación necesaria, e informar a oficina central de los ingresos. Revisar, controlar, y cerrar mensualmente el libro de asistencia y/o reloj control de la obra registrando las incidencias del mes (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc.) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones. Realizar contratos y anexos laborales correspondientes al ciclo de ingreso o actualización de trabajadores, con la finalidad de mantener actualizada la información laboral y derivar a oficina central para su validación y firma. Ejecutar los trámites de licencias médicas y los de organismos como DT, CCAF, MUTUAL, AFC, etc. Para lograr una gestión óptima de estas tareas y así evitar multas o reclamos. Notificar pertinentemente a sus jefaturas cualquier incidencia ocurrida que pueda involucrar uno o más trabajadores, con la finalidad de prestar gestión oportuna en el manejo de conflictos o anticipación a estos. Realizar la gestión de pago de finiquitos a personal desvinculado ante notario o Direccion del Trabajo, con la finalidad de dar por terminada de manera correcta la relación laboral con los trabajadores.