(096) Mediador(a) Acreditado en Justicia Juvenil - SBC/RD Santiago Puente Alto

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Mediador(a)Programa: Centro de Cumplimiento Servicio en Beneficio de la Comunidad y Reparación del daño (SBC/RD)Modalidad: PresencialJornada: CompletaUbicación: Santiago, Puente Alto, RMPlazo postulación: 29 de enero de 2026¿De qué se trata este cargo?Liderar el proceso de mediación penal juvenil de jóvenes y adolescentes atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Convocar a las partes y sostener entrevistas tanto individuales como conjuntas. Desarrollar cada una de las etapas del proceso de mediación a fin de facilitar la toma de decisiones y la determinación de las condiciones de cumplimiento que serán impuestas al joven y/o adolescente. Velar por el cumplimiento de los principios de la mediación. Informar el acuerdo de condiciones para el cumplimiento de la sanción a los gestores de casos, acompañando la elaboración de Plan de trabajo individual de intervención. Requisitos: Profesional de las Ciencias Sociales (Trabajador Social, Psicólogo u otra carrera afín) (acreditación de título universitario). Post grado en Mediación. Experiencia de 1 año de trabajo acreditable. Estar acreditado por el Consejo de Estándares y Acreditación (CEA) del SRJ. Conocimientos técnicos y administrativos de la intervención con adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal. Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente. Contar con referencias laborales. Deseables: Conocimiento técnico y metodológico del Modelo de Intervención Especializado (MIE). Conocimiento del enfoque de Desistimiento y RNR. Formación en temáticas de Género, Justicia Restaurativa e Interculturalidad. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.