Jefe/a Proyectos y Gestión de Personas

¿Cuál será tu propósito? Liderar el ciclo completo de proyectos de sistemas de Recursos Humanos, desde el levantamiento de requerimientos hasta la implementación, estabilización y mejora continua de las plataformas tecnológicas, garantizando una gestión eficiente de los proyectos y una experiencia de usuario de alto nivel. Principales Funciones Liderar proyectos tecnológicos de RR.HH. desde su planificación hasta su implementación y cierre. Levantar, analizar y priorizar requerimientos junto a las distintas áreas de Gestión de Personas. Planificar y controlar cronogramas, hitos, presupuesto, riesgos y alcance de los proyectos. Coordinar el diseño, configuración, pruebas (UAT), capacitación y puesta en marcha de nuevas soluciones. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y consultoras, asegurando el cumplimiento de contratos, plazos y niveles de servicio. Coordinar la integración de sistemas de RR.HH. con plataformas corporativas como SAP, ERP, control de asistencia y remuneraciones. Velar por la continuidad operativa, disponibilidad y calidad de la información de los sistemas. Liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de procesos de Recursos Humanos. Gestionar incidencias, monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones de mejora. Promover la adopción de nuevas herramientas mediante planes de capacitación y gestión del cambio. En caso de que requieras algún ajuste o adecuación para participar en el proceso de reclutamiento y selección, no dudes en informárnoslo. Queremos garantizar tu participación en igualdad de condiciones, conforme a lo establecido en la Ley N° 20.422.