F
Desarrollador/a Full-Stack
Factor IT
HíbridoMid
JavaScriptTypeScriptReactVue.jsNext.jsNode.jsNestJSSQLGoogle Cloud PlatformGCPCI/CDDevOpsSwaggerQAJestSeleniumPostmanGitBitbucketProducciónMejora ContinuaTrabajo en EquipoResolución de ProblemasOrientación a ResultadosProactividadAutonomía
Descripcion
Desarrollo Frontend y Backend
Experiencia sólida en desarrollo frontend con React, Vue.js o Next.js.
Dominio de desarrollo backend con Node.js y arquitectura basada en NestJS.
Excelente manejo de TypeScript y JavaScript.
Arquitectura, Integración y Datos
Experiencia en diseño, implementación y consumo de APIs REST.
Manejo de bases de datos relacionales (SQL).
Uso de Postman para pruebas de servicios.
Documentación de APIs mediante Swagger.
DevOps, Calidad y Cloud
Experiencia con control de versiones utilizando Git (idealmente en entornos Bitbucket).
Conocimientos básicos de CI/CD, preferentemente con Bitbucket Pipelines.
Conocimientos fundamentales de Google Cloud Platform (GCP).
Experiencia en pruebas unitarias o de integración utilizando herramientas como Jest, Selenium, Cucumber o xUnit.
Perfil Buscado
Orientación a resultados y calidad técnica.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.
Proactividad y autonomía en la resolución de problemas.
Interés por las buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y mejora continua.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontend y backend de alta calidad.
Construir código limpio, escalable, eficiente, testeable y mantenible.
Implementar e integrar APIs REST para la comunicación entre sistemas internos y de terceros.
Colaborar con equipos de UX/UI, producto y negocio para transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas.
Participar en revisiones de código, pruebas y actividades de mejora continua.
Apoyar procesos de despliegue y optimización de aplicaciones en ambientes de QA y Producción.
Contribuir a la documentación técnica y buenas prácticas de desarrollo.
Publicado en Get on Board · 2026-06-04Postular en Get on Board →