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Recién · hace 1hHíbrido
E
Empresa confidencial
Santiago, Metropolitana · CL

Administrativo de Contraloría Médica

HíbridoSin experiencia

vía Trabajando

Descripción

Importante compañía del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Administrativo de Contraloría Médica el cual se encargue de administrar información correspondiente a las Licencias Médicas (LM) y gestionar diversas funciones administrativas, para obtener mayores antecedentes que ayuden al correcto pronunciamiento por parte de Contraloría Médica. 👉 ¿Cuáles serían tus principales desafíos? : Gestionar, recopilar y disponer en Sistema de Contraloría Medica las copias de licencias médicas y toda la documentación relevante adjunta, con el objetivo de cumplir con los plazos establecidos para procesos o solicitudes posteriores. Recopilar y administrar la información referente a las gestiones realizadas en el área de Contraloría Médica, con el objetivo de asegurar que la Isapre cumpla la normativa pertinente a través del envío del expediente dentro del plazo establecido para su despacho a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), de conformidad con lo establecido en la Ley 20.585. Tramitar resoluciones de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) y solicitudes de antecedentes dentro de los plazos establecidos, validando la pertinencia de estas. A fin de dar cumplimiento a la instrucción dada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN); de conformidad con lo establecido en la Ley 20.585 y Decreto Supremo N° 3. Pesquisar casos que requieran la realización de recursos de reposición y recursos jerárquicos, para derivar a la sub-área correspondiente con el objetivo de mantener la decisión de la Contraloria Medica si corresponde. Levantar información, analizar y pesquisar posibles casos de patologías de origen laboral, invalidez y fraude para realizar la derivación a la unidad correspondiente dentro del equipo de Contraloría Médica: Unidad Reguladora, Unidad Laboral y Unidad de Invalidez. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. 👉 ¿Qué beneficios tendrás al ser parte de nuestro equipo? Una empresa multicultural que promueve la inclusión y que está comprometida con la Cercanía, Excelencia, Rentabilidad y Sustentabilidad. Seguro complementario salud Alianzas exclusivas de bienestar; Tiempo flexible Aguinaldo fiestas Patrias y Navidad; Disfruta del verano (Según la demanda); Días de trabajo híbridos.

Habilidades

ReposiciónDespacho

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vía Trabajando·publicado hace 1h·vigente
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