Coordinador/a CITTE (Centro de Innovación, Transferencia Tecnológica y Emprendimiento)

En CFT ENAC se requiere incorporar un/a Coordinador /a del CIITE ENAC, cuyo propósito es gestionar y coordinar la operación del Centro de Innovación, Transferencia Tecnológica y Emprendimiento (CITTE), liderando la implementación del modelo de gobernanza, el catálogo de servicios i+TT+e, y el sistema de medición e impacto territorial, en el marco del proyecto IP CFT 2030 (MINEDUC/CORFO). Se espera que el/la profesional contribuya a consolidar al CITTE como un polo de innovación institucional y territorial permanente, así como también contribuir en la ejecución de las actividades comprometidas en el proyecto. Funciones específicas del cargo Gestionar la operación del CITTE Colaborar en el desarrollo estratégico del proyecto, participando en reuniones de planificación, elaborando informe de su área de coordinación, realizando propuestas, de acuerdo con el calendario académico. Elaborar el plan de trabajo, definiendo objetivos, resultados esperados, actividades, recursos, tiempos y criterios de logro, validándolo con su jefatura directa. Coordinar equipos de colaboradores, docentes, estudiantes u otros actores, entregando orientaciones e información relevante en el desarrollo de actividades o instancias formativas Monitorear el cumplimiento de los objetivos planteados, haciendo ajustes o modificaciones. Definir o colaborar en la gestión de iniciativas propias del CITTE Identificar y propone oportunidades para la innovación, iTT y emprendimiento, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el CITTE. Colaborar en la implementación de proyectos o iniciativas de innovación, dando cumplimiento a los acuerdos establecidos en las bases o convocatorias respectivas, gestionando recursos, plazos y resultados comprometidos. Implementar el modelo de gobernanza del CITTE. Formalizar las instancias de gobernanza del CITTE, roles, responsabilidades y reglas de funcionamiento. Validar el Manual/Reglamento Operativo del CITTE, estableciendo calendario de sesiones y criterios de decisión. Convocar, preparar y dar seguimiento a los acuerdos de las instancias de gobernanza del CITTE, registrando actas y evidencias. Administrar el catálogo de servicios iTT/TT/Emprendimiento. Estandarizar el catálogo de servicios del CITTE. Coordinar talleres internos para definir alcance, beneficiarios y evidencias mínimas de cada servicio. Mantener actualizado y difunde el catálogo de servicios vigente a la comunidad ENAC y actores del entorno. Gestionar la cartera de iniciativas iTT del CITTE. Apoyar el proceso de difusión, acompañamiento y seguimiento de las iniciativas de la cartera institucional. Implementar y administrar el sistema de medición e impacto territorial iTT Gestionar la implementación indicadores de medición y medios de verificación del CITTE. Coordinar la aplicación del piloto de medición en los servicios priorizados, asegurando registro, trazabilidad y calidad del dato. Elaborar reportes periódicos de resultados y evidencias del CITTE para la Dirección de VcM e Innovación. Gestionar la vinculación del CITTE con actores del entorno relevante. Gestionar la relación con actores del entorno relevante (sociales, productivos, económicos, de educación superior, entre otros) vinculados al proyecto, monitoreando compromisos y evidencias asociadas. Apoyar en instancias de socialización, difusión y presentación de resultados del CITTE. Apoyar todos los procesos de evaluación asociados al proyecto y colabora en la elaboración de informes permanentes de acuerdo con la normativa administrativa del proyecto y CORFO. El/la postulante debe demostrar. Capacidad para gestionar la operación del Centro de Innovación. Capacidad de liderazgo en la implementación del modelo de gobernanza, el catálogo de servicios i+TT+e, y el sistema de medición e impacto territorial, en el marco del proyecto IP CFT 2030 MINEDUC/CORFO. Compromiso para consolidar al CITTE como un polo de innovación institucional y territorial permanente, asegurando la ejecución de las actividades comprometidas en el proyecto. Habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y resolución colaborativa de conflictos. Organización, planificación y orientación al cumplimiento de objetivos. Proactividad e iniciativa. Adaptabilidad, manejo de situaciones complejas y tolerancia a la presión. Modalidad de Trabajo Jornada: 40 horas semanales. Modalidad: Presencial. Ubicación: Metro Los Héroes - ENAC 4. Tipo de contrato: plazo fijo hasta el 31 de marzo de 2027.