(451) Profesor(a) - SA Puente Alto

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.Cargo: Profesor(a)Programa: Centro de Cumplimiento de Salida Alternativa (SA)Modalidad: PresencialJornada: CompletaUbicación: Puente Alto, Región MetropolitanaPlazo postulación: 18 de junio de 2026¿De qué se trata este cargo?Evaluar y promover los procesos de reinserción educativa de los adolescentes y/o jóvenes que son atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Establecer una intervención psicopedagógica individual o grupal con los adolescentes y/o jóvenes atendidos por el programa. Realizar coordinaciones con las distintas entidades ejecutoras para nivelación de estudios y/o alfabetización, a fin de promover la reinserción educativa en los adolescentes y/o jóvenes atendidos por el programa. Mantener reuniones tanto con jefatura técnica como con gestores de casos. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Profesional del área de la Educación (acreditación de título universitario). Contar con 3 años de experiencia laboral. Contar con 3 años de experiencia específica. Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente. Contar con referencias laborales.Deseables: Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil. Capacidad de gestión de redes y habilidades de articulación intersectorial. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.