Encargado de Pañol Área de Mantenimiento

OBJETIVO DEL CARGOComo Encargado de Pañol serás el responsable de asegurar la disponibilidad, orden y trazabilidad de todos los repuestos, materiales, herramientas e insumos críticos para la operación de nuestra planta. Además, brindarás apoyo técnico directo en terreno a las actividades de mantenimiento electromecánico e infraestructura, siendo un actor clave en la continuidad operacional de la compañía.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Administrar integralmente el pañol técnico: control de inventario, ingresos, salidas, conciliaciones y trazabilidad documental. Mantener el orden, limpieza e identificación de repuestos, materiales y herramientas del área de mantención. Identificar repuestos críticos y gestionar oportunamente su reposición, coordinando cotizaciones y solicitudes de compra. Apoyar la ejecución de mantenciones preventivas y correctivas: reemplazo de componentes, lubricación, ajustes y limpieza técnica. Participar en inspecciones de equipos eléctricos, mecánicos y neumáticos, y en montajes/desmontajes. Colaborar en trabajos menores de infraestructura: carpintería, cerrajería, gasfitería, cambio de luminarias y pintura. Cumplir y apoyar los procedimientos de inocuidad alimentaria (HACCP, BPM, Food Defense e IFS Food). Mantener registros de actividades y gestión documental para auditorías internas y externas. Cumplir normas de seguridad, uso de EPP, procedimientos en altura y reportar condiciones inseguras.REQUISITOS EXCLUYENTES Formación técnica superior en Mantención Industrial, Electromecánica, Automatización o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en administración de pañol técnico, bodega de repuestos industriales o mantenimiento industrial. Conocimientos en gestión de inventarios, control de stock y repuestos industriales. Manejo de herramientas manuales y eléctricas, e instrumentos básicos de medición. Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos. Dominio de Excel para registros y control de inventario.QUÉ OFRECE LA EMPRESA Contratos plazos fijos , paso a indefinido al tener un año de antigüedad. Día libre remunerado en tu cumpleaños. Gift Card de aguinaldo en septiembre y diciembre. Incentivo escolar para hijos de colaboradores y para colaboradores que estudian. Ambiente de trabajo colaborativo, con foco en seguridad y desarrollo profesional.MODALIDAD DE TRABAJOJornada: Presencial , 42 horas.