Analista de Compensaciones

Importante empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo a Analista de Compensaciones con 1 o más años de experiencia en compensaciones, estructura o control de gestión en RRHH, y manejo de inglés intermedio-avanzado, puesto que deberá trabajar con las filiales en el extranjero.A grandes rasgos la persona seleccionada deberá gestionar la administración de compensaciones y estructura de la empresa y sus filiales, de acuerdo a los lineamientos de la política de compensaciones, el comité de estructura y legislación laboral vigente, con el objetivo de contribuir a la equidad interna y competetividad externa.Las oficinas están ubicadas en Vitacura y el trabajo es en modalidad híbrida: 4 días de forma presencial y 1 día de teletrabajo.