PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Apoyar, coordinar y ejecutar de manera integral los procesos operativos y tácticos de Recursos Humanos en el proyecto o área asignada, garantizando el cumplimiento de las políticas de Mota-Engil, la correcta administración de personal, el desarrollo del talento, el bienestar laboral y el estricto cumplimiento normativo y de Compliance. Requisitos y competencias Profesional en administración de Empresas, psicología, ingeniería Industrial, Contaduría o áreas a fines Experiencia mínima de 5 años en la ejecución de procesos de selección, contratación, compensación, capacitación, evaluación de desempeño, bienestar, desvinculación de personal, manejo legislación laboral. orientación al detalle organización Excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva. Sentido de confidencialidad y ética (manejo de información sensible). Capacidad de trabajo bajo presión y orientación al servicio.