Jefe de formación

Buscamos un profesional con visión estratégica y pasión por el desarrollo del talento para liderar los procesos de formación, desarrollo y desempeño de la organización. Responsabilidades principales Diseñar e implementar la estrategia de formación y desarrollo alineada con los objetivos del negocio. Liderar programas de capacitación técnica, habilidades blandas y cultura organizacional. Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo. Asegurar la ejecución de los procesos de onboarding e inducción. Medir el impacto de las iniciativas de formación mediante indicadores de gestión (KPI). Promover la mejora continua y garantizar el cumplimiento de los lineamientos organizacionales. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. Experiencia de 4 años en cargos relacionados con Formación y Desarrollo, Gestión del Talento o afines. Conocimientos en gestión por competencias, evaluación de desempeño, metodologías de capacitación presencial y virtual, indicadores (KPI) y manejo de herramientas ofimáticas. ?? Si te apasiona impulsar el crecimiento del talento y generar impacto en la organización, ¡queremos conocerte! Cargos relacionados Coordinador de capacitación