hace 4d
S
Softtek Colombia
Bogotá, Bogotá D.C. · CO
Consultor funcional sap human resources senior (successfactors)
Senior
vía elempleo
Descripción
Requisitos • Requerido – Habilidades Técnicas • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. • Experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors. • Certificación y conocimiento profundo en al menos dos módulos de SuccessFactors. • Experiencia en levantamiento de requerimientos, diseño de soluciones y configuración funcional. • Conocimiento de mejores prácticas de Recursos Humanos y transformación digital de procesos. • Experiencia en pruebas funcionales, capacitación a usuarios y soporte post implementación. • Capacidad para analizar datos y resolver incidentes funcionales. • Requerido – Habilidades Blandas • Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios. • Orientación al cliente y construcción de relaciones de confianza. • Liderazgo funcional y capacidad de influencia. • Organización y gestión de múltiples iniciativas. • Pensamiento analítico y resolución de problemas. • Orientación a resultados y mejora continua. Deseable (Habilidades Técnicas) • Experiencia liderando implementaciones de complejidad media o alta. • Conocimiento de integración entre SuccessFactors y otras soluciones SAP. • Experiencia en proyectos de transformación de procesos de RRHH. • Conocimiento de metodologías de implementación SAP. Responsabilidades (Actividades a desempeñar) • Analizar los requerimientos del cliente y diseñar soluciones basadas en SAP SuccessFactors. • Configurar y optimizar módulos como Talento, Reclutamiento, Compensación, Beneficios y Gestión del Desempeño. • Liderar talleres de levantamiento de requerimientos y definición funcional. • Ejecutar y coordinar pruebas funcionales para garantizar la calidad de la solución. • Capacitar usuarios finales y promover la adopción de la herramienta. • Brindar soporte funcional, resolución de incidencias y mejora continua. • Participar en actualizaciones y optimizaciones de la plataforma para mantenerla alineada Cargos relacionados Administrador de empresas, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Habilidades
Recursos HumanosCapacitaciónConstrucciónMejora ContinuaLiderazgoComunicación EfectivaResolución de ProblemasOrientación a ResultadosOrientación al Cliente
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