Coordinador de selección

Importante laboratorio farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección, una persona innovadora, estratégica y con alto compromiso, apasionada por la atracción y selección de talento humano. Coordinar los procesos de selección de personal, asegurando la definición de perfiles por competencias, la implementación de modelos de atracción de talento y experiencia del colaborador, y el seguimiento a indicadores de gestión, manejo de actividades de desarrollo y bienestar. Requisitos: • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. • Experiencia en procesos de selección (ideal en sector retail o farmacéuticos). • Conocimiento en pruebas psicotécnicas • Habilidades en comunicación, negociación, gestión del talento y orientación a resultados. Responsabilidades Principales: • Liderar de principio a fin los procesos de selección, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional. • Realizar entrevistas, gestionar estudios de seguridad y tomar decisiones de contratación con criterio y argumentación. • Coordinar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción para garantizar un flujo constante de candidatos. • Hacer seguimiento a indicadores del proceso, cumplimiento de cuota SENA • Apoyar actividades de bienestar Contrato a Término Indefinido Horario de Lunes a viernes Cargos relacionados Coordinador de selección y contratación