Analista de selección

Buscamos un(a) Analista Senior Selección responsable de atraer y seleccionar talento idóneo, garantizando procesos ágiles, efectivos y alineados con la estrategia y cultura organizacional. Funciones principales Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles especializados (Ingeniería, comercial, tecnología) Implementar estrategias de atracción y búsqueda activa de talento. Realizar entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos. Garantizar cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad de contratación. Mantener actualizados los perfiles de cargo y apoyar procesos de movilidad interna. Gestionar indicadores del proceso de selección. Requisitos Profesional en Psicología. Mínimo 2 años de experiencia en selección de perfiles especializados (indispensable). Experiencia en procesos especializados y de alta demanda. Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de ajuste cultural. Competencias Compromiso y Resultados Conexión y colaboración Mejora e Innovación Experticia y criterio Pensamiento Analítico Tipo de contrato: A termino fijo 💰 Salario: Competitivo Si cumples con el perfil y buscas un reto especializado en el área de talento, ¡postúlate!